nicht über die Manpower um Ihr Tagesgeschäft und gleichzeitig das Recruiting zu stemmen. Da kommen wir ins Spiel und suchen für die Unternehmen in folgenden Bereichen nach motivierten Fach- und Führungskräften: HR Office
in der Praxis von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung Nach und nach übernehmen
Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling
Specialist Recruiting & Employer Branding+49 15117663215
: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter
die An- und Abmeldungen der Mitarbeiter. Recruiting: Sie unterstützen den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Personalkosten und Reporting: Sie tragen die Verantwortung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.
? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.
/ 4602-345 Recruiting Marcel.Bregler@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-345
August-Wessels-Straße 23 Deutschland 86156 Augsburg +49 (0) 821 / 4602-345 Recruiting Marcel.Bregler@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-345
JOBLOCATIONTYPE IDWCASITE -1 de=jobcenter 2741testmanager (m/w/d) MB Marcel Bregler Recruiter CPU Consulting & Software GmbH August-Wessels-Straße 23 Deutschland 86156 Augsburg +49 (0) 821 / 4602-345 Recruiting
2767softwaretester (m/w/d) MB Marcel Bregler Recruiter CPU Consulting & Software GmbH August-Wessels-Straße 23 Deutschland 86156 Augsburg +49 (0) 821 / 4602-345 Recruiting Marcel.Bregler@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602
23 Deutschland 86156 Augsburg +49 (0) 821 / 4602-345 Recruiting Marcel.Bregler@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-345
August-Wessels-Straße 23 Deutschland 86156 Augsburg +49 (0) 821 / 4602-342 Recruiting personal@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-342
: Personalentwicklung: Planung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter, um deren Fähigkeiten und Qualifikationen zu stärken Recruiting: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Alliance Automotive Service GmbH sucht in Münster eine/n Recruiting Expert (w/m/d) (ID-Nummer: 11234176)
Studierendenwerk Münster AöR sucht in Münster eine/n Recruiter/Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 12017936)
der SAP-Module SF mit allen Komponenten (EC, Payroll (S4H4), Onboarding, Recruiting etc.) Definition und Verantwortung über BPMN-Prozesse in HR via Signavio Anpassung und Weiterentwicklung des Systems
der SAP-Module SF mit allen Komponenten (EC, Payroll (S4H4), Onboarding, Recruiting etc.) Definition und Verantwortung über BPMN-Prozesse in HR via Signavio Anpassung und Weiterentwicklung des Systems
Gesamtpaket aus fixer Vergütung und individueller Erfolgshonorierung Büro im Herzen Münchens Duz-Kultur Professionelle IT Landschaft, effektive Vertriebs- und Recruiting Datenbank Rabatte bei vielen bekannten